Logo emedicalblog.com

Šī diena vēsturē: 4. jūnijs

Šī diena vēsturē: 4. jūnijs
Šī diena vēsturē: 4. jūnijs

Sherilyn Boyd | Redaktors | E-mail

Video: Šī diena vēsturē: 4. jūnijs

Video: Šī diena vēsturē: 4. jūnijs
Video: Pasaka par mīlestību no pirmā acu skatiena Valentīna dienā. Svētki. Multfilmas par ziemu. 2024, Aprīlis
Anonim

Šī diena vēsturē: 1912. gada 4. jūnijs

Masačūsetsas štats 1912. gada 4. jūnijā ieviesa nācijas pirmo minimālās darba algas likumu. Likums aizsargāja tikai sievietes un bērnus, taču, tā kā šīs grupas visbiežāk izmantoja negodīgie darba devēji (relatīvi runājot), tas ievērojami atšķiras no tiem strādājošie sviedru veikali sešas dienas nedēļā zemesriekstiem.
Masačūsetsas štats 1912. gada 4. jūnijā ieviesa nācijas pirmo minimālās darba algas likumu. Likums aizsargāja tikai sievietes un bērnus, taču, tā kā šīs grupas visbiežāk izmantoja negodīgie darba devēji (relatīvi runājot), tas ievērojami atšķiras no tiem strādājošie sviedru veikali sešas dienas nedēļā zemesriekstiem.

Nosacījumi strādājošām sievietēm 20. gadsimta sākumā bija diezgan smagi. Sievietes maksāja to, ko viņu priekšnieki uzskatīja par derīgiem, lai tos apmaksātu - periodu. Darbs 10-12 stundas dienā bija norma. 1912. gadā sievietes nevarēja balsot, tāpēc viņi nevarēja politiski mainīt savas lietas. Jēdziens, ka sievietēm vajadzētu būt tuvu tam, ko cilvēks izdarīja, bija pilnīgi smieklīgi. Un bērni, kas strādā sērfošanas spēlēs, bija vēl sliktāki.

Masačūsetā pieņemtais likums nenosaka minimālo algu dolāru summu, bet drīzāk lika iecelt komisiju, kas pārraudzītu dažādas profesijas Sadraudzības valstīs. Tika ņemti vērā daudzi faktori, ieskaitot, bet ne tikai pašu darbu (sarežģītību utt.) Un darbinieku prasmju līmeni, aprēķināt algu, kas "sniegtu vajadzīgās dzīves izmaksas un uzturētu darba ņēmēju veselību".

Protams, tas netika gandarīts par to, ka uzņēmumu īpašnieki sirsnīgi pazaudēja visu šo neticami lētu darbaspēku, un, kad minimālais darba samaksas likums tika pieņemts 15 citās valstīs laikā no 1912. līdz 1923. gadam, daudzi uzņēmumi devās lielā mērā, lai tos izvairītos. Daži uzņēmumi pat pieprasīja, lai viņu darba ņēmēji "atgrieztos" starpību starp minimālo algu un to, ko uzņēmums bija gatavs maksāt.

1923. gadā Kolumbijas apgabala minimālā darba samaksas likumu noteica Augstākā tiesa, kura nolēma, ka tā pārkāpusi Piekto grozījumu, ierobežojot darba ņēmēja tiesības noteikt paša darba cenu. Laundrika, kas ieiet viņas meistara birojā un mierīgi sarunāties ar savu taisnīgu algu, nav ļoti reālistisks scenārijs, un vispirms tika noskaidrots, kāpēc vispirms bija nepieciešama minimālā alga - bet likums ir likums.

Lielās depresijas laikā kļuva acīmredzams, ka federāli pilnvarota minimālā alga bija nepieciešamais solis un palīdzēja atjaunot valsts ekonomisko pamatu. Darba sabiedrotais Frances Perkins nemācīja vārdus, kad viņa rakstīja par negodīgajiem sēru īpašniekiem, ka darba ņēmējiem vajadzēja aizsargāt pret: "… cilvēkiem ar zemāku uzņēmējdarbības līmeni, kuri, iespējams, nevarēja izdzīvot vispār, ja viņi nebūtu gribējuši būt pilnīgi nežēlīgi, ekspluatējot darbaspēks."

Gan Franklins Roosevelt un republikāņu pretinieks Alf Landon padarīja to par galveno jautājumu par viņu 1936 prezidenta kampaņu. FDR otrajā termiņā 1938. gadā Kongress pieņēma Likumu par godīgiem darba standartiem, kas noteica minimālo darba algu 25 centi stundā (aptuveni 4.08 ASV dolāri šodien). Kopš tā laika grāmatās ir saglabājusies federālā minimālā alga, lai gan dažās valstīs ir minimālā alga, kas pārsniedz federālo likmi.

Ieteicams: